За последний год число людей, жалующихся на задержку зарплаты, выросло до 7%
По данным опросов Всероссийского центра изучения общественного мнения, за последний год число людей, жалующихся на задержку зарплаты, выросло до 7%. Еще около 30% россиян обеспокоены, что в ближайшие два-три месяца проблемы со своевременной выплатой зарплаты могут возникнуть и у них. И действительно, из разных уголков страны приходят неутешительные новости.
Поступает информация о задержках зарплаты работникам на космодроме «Восточный». Забастовку из-за долгов по зарплате объявили учителя в Забайкалье. Задерживают деньги и педагогам Свердловской области, и строителям стадиона к Чемпионату мира-2018 в Нижнем Новгороде. В лесной глуши без еды, возможности выбраться и без зарплаты осталось около сотни вахтовиков-геофизиков из Братска, которые работают в компании «Иркутскгеофизика» и ведут разведочные работы в Усть-Илимском районе. По сообщениям информагентств, с сентября 2015 года не выплачивали зарплату вахтовикам, работающим на месторождении имени Виноградова в Белоярском районе компания АО «Нефтегазмонтаж» - ситуацию разрешило только вмешательство компании-заказчика («РИТЭК»).
К сожалению, список можно продолжать очень долго. В Краснодарском крае властям даже пришлось организовать специальную горячую линию для сообщений о проблемах с выплатой заработной платы. На все вопросы у работодателей ответ один – кризис. Кого-то подводят контрагенты, кого-то – заказчики или поставщики, кто-то пострадал от санкций, а кто-то – от падения покупательской способности населения.
Конечно, задержка зарплаты – это очень неприятно, а зачастую даже критично. И проблема здесь не только в текущих расходах, но и необходимости регулярно платить по кредитам и ипотеке – здесь просрочка платежа может обернуться плохой кредитной историей и существенным увеличением суммы выплат за счет пени и штрафов.
«Своевременная выплата заработной платы – важная составляющая социальной политики компании. Мы стараемся заботиться о своих сотрудниках и создавать для них достойные условия труда», - сообщает генеральный директор ООО «Велесстрой», – «На сегодняшний день персонал компании насчитывает более 15000 сотрудников 37 национальностей, работающих в различных регионах России. Как ответственный работодатель, гарантирующий сотрудникам достойную заработную плату и социальное обеспечение, ООО «Велесстрой» делает все возможное для того, чтобы выплаты были своевременными, несмотря на кризис».
Как ни парадоксально, в сложных экономических условиях проблемы возникают не только у тех, кто ищет и не может найти достойную работу, но и у работодателей, заинтересованных в квалифицированном персонале. Из-за множества пессимистичных материалов в Интернете нередко даже надежные компании, работающие в самых проблемных с точки зрения выплатсегментах экономики, попадают в «черный» список у потенциальных работников. Опасаясь, что зарплату им все равно платить не будут, многие специалисты предпочитают вовсе сидеть без работы. Например, хотя на сегодняшний день в ООО «Велесстрой» практически нет проблем с выплатами заработной платы, вахтового персонала компании реально не хватает. И аналогичные ситуации наблюдаются у многих работодателей.
Поэтому специалисты по кадрам рекомендуют меньше обращать внимание на слухи и общие данные по отрасли, а уточнять информацию о текущей ситуации о каждого конкретного работодателя. Например, желающие стать сотрудниками ООО «Велесстрой» могут уточнить все данные о наличии подходящих вакансий и выплатах заработной платы непосредственно у работодателя, по электронной почте OPiAP@velesstroy.com .
Конечно, кризисные явления в экономике – это тяжелое испытание для многих компаний, и его выдерживают далеко не все. Однако для работников это не повод опускать руки – надежные работодатели, заботящиеся о персонале, остаются таковыми даже в самых сложных ситуациях. А значит возможность достойного заработка в кризис вполне реальна!
Самое интересное:
