14 марта Госдума во втором чтении приняла законопроект, которым выходные пособия руководителей госкорпораций и госкомпаний ограничены трехкратным размером их среднего месячного заработка, отклонив поправку Александра Тарнавского (фракция «Справедливая Россия»), предложившего ограничить «золотые парашюты» суммой месячного денежного вознаграждения вице-премьера Правительства РФ.
Александр Тарнавский, представляя от имени фракции «Справедливая Россия» поправку в законопроект, отметил, что в настоящий момент в России сложилось чрезвычайно большое расслоение в доходах, которое нетерпимо и несправедливо. Работники высокой квалификации, подавляющее большинство россиян имеют скромные зарплаты, тогда как руководители госкомпаний получают непомерные доходы, которые складываются в сотни миллионов рублей.
Депутат предложил ограничить верхний предел выходного пособия в абсолютном размере суммой, равной денежному вознаграждению за один месяц заместителя председателя Правительства РФ. В ближайшее время данная сумма составит свыше полумиллиона рублей.
Думское большинство отклонило поправку Александра Тарнавского.
Ранее, в апреле 2013 года, депутат фракции «Справедливая Россия» Олег Нилов в своем законопроекте предлагал установить максимальный ежемесячный размер оплаты труда для руководителей государственных предприятий среднемесячным окладом президента страны, а размер выходного пособия ограничить окладом за предыдущие 12 календарных месяцев работы.
Проблема сверхвысоких зарплат и выходных пособий стала активно обсуждаться после того, как стало известно о получении при увольнении экс-главой «Ростелекома» Александром Провоторовым денежного пособия в 230 млн рублей.
Самое интересное:
