Международная команда социологов выяснила, что работающие под началом женщины представители сильного пола чувствуют себя в большей опасности, чем с руководителем-мужчиной.
В исследовании российско-итальянских социологов участвовали юноши и девушки из нескольких американских университетов.
Как выяснили Екатерина Нечаева из университета Боккони в Милане с коллегами, мужчины чаще всего чувствуют себя очень уязвимыми, когда работают с менеджером-женщиной. Они требуют от начальниц больше денег, что считается проявлением агрессивности. Когда же они работают с боссом-мужчиной, то не проявляют признаков дискомфорта и страха, а их требования снижаются почти на пять тысяч долларов.
Примечательно, что студентки показывают значительно меньше агрессии и их зарплатные ожидания являются одинаковыми как от начальников-мужчин, так и от женщин.
По мнению Нечаевой, чтобы бороться с такой особенностью мужской психологии, начальницам следует меньше показывать свою амбициозность. Это поможет им снять напряжение в рабочем коллективе.
