«Поддержать людей труда»: в Госдуму внесли законопроект о выплате 13-й зарплаты к 1 Мая

Иллюстрация: "Блокнот"

Однако даже если законопроект примут, премия всё равно останется инициативой работодателя.

В Госдуму внесли законопроект о выплате 13-й зарплаты к 1 Мая. Деньги, как полагают депутаты, должны помочь россиянам и поправить их материальное положение.

Документ уже направлен в парламент, сообщает ТАСС.

Суть предложения — внести изменения в Трудовой кодекс РФ и закрепить право работников на ежегодную премию к 1 мая в размере среднего месячного заработка.

Отмечается, что сейчас система премирования полностью зависит от работодателя и прописывается во внутренних документах компаний. Обязательных выплат к праздникам закон не предусматривает. Иными словами — если руководство захочет, то может дать премию, а если нет — то нет.

Авторы инициативы (предложили законопроект депутаты фракции «Справедливая Россия») считают, что нынешняя система премирования делает выплаты несистемными и лишает работников гарантий. В документе подчеркивается, что отсутствие четкой обязанности работодателя «не соответствует социальной значимости праздничных дат».

При этом на ряде предприятий выплаты премий к различным праздникам есть.

Депутаты уверены, что ежегодная 13-я зарплата могла бы повысить реальные доходы граждан и особенно актуальна перед дачным и отпускным сезоном. Они пояснили, что выплату предлагают приурочить к 1 Мая — Дню весны и труда, который в советской традиции отмечался как Международный день солидарности трудящихся. По его словам, это способ «поддержать людей труда» и показать им внимание со стороны государства и общества.

Это не первый случай, когда депутаты предлагают ввести 13-ю зарплату, которая была более популярна в советские годы. Это дополнительная выплата по итогам года, по сути премия или бонус. Причем, даже тогда 13-я зарплата была инициативой работодателя.

Ранее в России нашли единственный регион, где средняя пенсия превысила 42 тысячи рублей.