Ситуация с IT-специалистами ухудшилась после принятия закона об электронных повестках и едином реестре призывников.
Из-за массового оттока из России IT-специалистов отечественные компании решили заместить их специалистами из Индии, Китая и Ирана. Об этом пишет «Коммерсантъ».
Валентин Макаров, президент ассоциации «Руссофт», которая объединяет 315 российских IT-компаний, заявил, что участники рынка готовы брать в штат специалистов из любых стран. При этом отмечается, что уровень подготовки IT-кадров в Индии, Китая и Ирана гораздо ниже, чем в России.
Главы крупных компаний уверены, что властям необходимо законодательно упростить условия для приема на должность иностранных граждан.
«Из-за кадрового дефицита в нашей стране необходимо создать благоприятные условия для удаленной работы иностранных сотрудников. Но пока никаких действий в этом направлении предпринято не было», — заявил глава совета директоров «Базальт СПО» Алексей Смирнов.
Как пишет издание, ситуация с IT-специалистами ухудшилась после принятия закона об электронных повестках и едином реестре призывников.
«IT-отрасль снова замерла в ожидании, а сотрудники компаний, не имеющих брони и не попадающих под отсрочку от мобилизации или призыва на срочную службу, снова «на чемоданах», — пояснила HR-директор ГК «ХайТэк» Оксана Пахомова.
