Российские законодатели «привязали» зарплаты начальников к окладам их подчиненных

Руководителей госучреждений будут увольнять за серьезную разницу в уровне доходов с рядовыми сотрудниками.

Депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект, который поставит зарплаты руководителей госучреждений в прямую зависимость от средней зарплаты их подчиненных. Предложение сбалансировать уровень доходов вынесло правительство. Об этом сообщает сегодня «Российская газета». Данные о среднемесячном доходе начальников и главных бухгалтеров государственных, муниципальных учреждений, унитарных предприятий и государственных внебюджетных фондов должны будут публиковаться в Интернете. Отмечается, что за резкое отличие в зарплатах руководителей будут увольнять.

- Документ предусматривает ответственность руководства за несоблюдение предельного соотношения заработных плат. Это нарушение включено в основания для прекращения трудового договора с руководителем организации, - приводит слова замминистра труда Любови Ельцовой газета.

Меру, направленную на снижение дифференциации в оплате труда, в феврале предложил премьер-министр России. Дмитрий Медведев внес на рассмотрение меры, которые ограничили бы уровень зарплаты в организациях, которые находятся в ведении регионов.

В настоящее время предельное соотношение заработных плат руководителей установлено лишь в федеральных госучреждениях и унитарных предприятиях. Оно составляет от 1 до 8.

Закон предполагает, что теперь соотношение зарплат для федеральных организаций будет устанавливать правительство. Но уровень доходов руководителей иных перечисленных организаций останется в ведении местных властей.

Помимо всего прочего, правительство, региональные органы государственной власти и органы местного самоуправления наделены правом утверждать списки организаций, на которые распространяться данные предельные размеры не будут.