Мобилизация сыграла на руку женщинам — работодатели стали чаще приглашать представительниц слабого пола.
В среднем, интерес к женщинам-соискательницам по российским регионам вырос на 3%, а «спрос» на мужчин сократился. Об этом рассказали аналитики сервиса HeadHunter.
С конца сентября в некоторых частях России женщин стали на 20% чаще приглашать на собеседования, чем мужчин. Особенно рекрутеры интересовались женщинами в таких сферах как страхование, безопасность, спорт и фитнес. Также женщин стали больше приглашать как администраторов.
В целом женщины стали более востребованы в 21 сферах деятельности из 28, отметили эксперты.
Наибольший интерес работодателей к соискательницам наблюдается на Чукотке (+19%), Кабардино-Балкарии (+16%), Карачаево-Черкесскии (+14%), Владимирской области (+12%), Ненецком автономном округе (+12%) и Чечне(+11%).
В некоторых регионах тенденция видна меньше, однако все равно её можно заметить. Так, в Воронежской области женщин стали звать на работу на 4% чаще, а в Самарской — на 1%.
Кроме того, рекрутеры снизили интерес к молодым людям 18-24 лет. На 22% реже стали приглашать сотрудников младшего возраста в Ненецком автономном округе и на 12% реже — на Сахалине. В Воронежской области — на 3%.
Частичная мобилизация была объявлена в России 21 сентября. Всего должны быть призваны из запаса 300 тысяч человек. Указ об этом подписал президент России Владимир Путин.
Чечня и Крым не стали мобилизовать жителей в связи с высоким числом добровольцев, которые отправились на СВО по своему желанию.
К концу октября некоторые регионы объявили о завершении призыва в рамках частичной мобилизации. В частности, об этом заявил мэр Москвы Сергей Собянин.
