Променять корпоратив на премию готовы 3 из 4 работников.
74% россиян предпочитают корпоративы вместо премии. Такой ответ на вопрос «Если бы работодатель предложил вам возможность выбора: денежная премия или участие в новогоднем корпоративном мероприятии, что бы вы выбрали?» дало большинство граждан России.
Вопрос решила задать компания рекрутинговая компания SuperJob. При этом исследователи постарались выяснить, какая возрастная категория опрошенных хотели бы получить премию. И выяснилось, что деньги корпоративам чаще всего предпочитают сотрудники 25—34 лет (78%) и россияне с зарплатой менее 30000 руб. (79%).
По данным Superjob, за 6 лет, прошедших с момента аналогичного исследования, сотрудники стали лояльнее. Так, если в 2013 году корпоративы предпочитали премии 12%, то в 2019 году — 18%. В среднем россияне считают 4700 руб. денежным эквивалентом корпоративной вечеринке.
Впрочем, ранее компания уже выяснила, что 34 процента работодателей не намерены выделять сотрудникам деньги на премии. В 20 процентах компаний премии получат лишь отдельные работники или отделы, и только 16 процентов хотели бы премировать всех.
