Коллаж "Блокнот"
В России активно формируется культура «нормальности» переработок и сверхурочной работы без должной оплаты.
В России активно формируется культура «нормальности» переработок и сверхурочной работы без должной оплаты, - сообщают СМИ, ссылаясь на исследования.
Как показал опрос Online Market Intelligence (OMI), 38% россиян перерабатывают, в среднем по семь часов в неделю. Лишь в 37% случаев переработки оформляются официально, столь же часто — не оформляются вовсе, а в 26% случаев оформляются лишь частично.
Согласно опросу, полную компенсацию получают лишь 25% работающих сверхурочно, еще 18% — значительную часть положенного. При этом 36% сотрудников не получают никакой компенсации, а 22% достается лишь малая часть.
При этом экономисты отмечают, что ситуация существенно различается в зависимости от отрасли и сферы занятости. Однако можно говорить об устойчивой тенденции: сложившийся рынок труда вынуждает россиян работать больше и не рассчитывать на рост зарплат, способный компенсировать инфляцию.
Социологические исследования показывают и рост числа россиян, опасающихся потерять работу. Таких примерно треть от всех занятых. Это также важный индикатор состояния рынка труда. В такой ситуации работодателю становится проще «уговорить» сотрудника перерабатывать бесплатно.
Ситуация осложняется повышением налогов в начале этого года, что привело к тому, что содержать обширный штат предприятиям малого и среднего бизнеса стало менее выгодно. Сокращения и оптимизация, в результате которых меньшее количество сотрудников выполняет тот же объем работы, стали типичным явлением в нынешних условиях.
При этом сокращение штата подталкивает работодателей к тому, чтобы заставлять сотрудников работать больше. Тенденция такова, что альтернатив становится все меньше. Бизнес сокращает издержки, вследствие чего реальная оплата сверхурочных либо снижается, либо и вовсе отсутствует.
Увеличение продолжительности рабочего времени в Росси фиксирует и Росстат. По данным ведомства, средняя фактическая продолжительность рабочего дня в России в первом квартале 2026 года выросла на 1,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигла 7,66 часа. Это беспрецедентно высокий показатель для начала года, особенно с учетом январских праздников и короткого февраля. Этот показатель отражает острую нехватку рабочих рук, - отмечают эксперты.
Примечательно, что в конце мая 2026 года был официально подписан закон, увеличивший предельный объем сверхурочной работы сразу вдвое — со 120 до 240 часов в год. Государство пошло на этот шаг по прямой просьбе Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), стремясь компенсировать дефицит кадров.
При этом мартовская инициатива миллиардера Олега Дерипаски по узакониванию шестидневной рабочей недели с двенадцатичасовым рабочим днем уже не выглядит столь дикой, так как, по сути, ситуация на рынке труда движется именно в этом направлении.
Это, разумеется, не означает, что шестидневная рабочая неделя будет официально введена, однако в сложившихся условиях бизнес стремится максимально использовать труд своих сотрудников.
В марте 2026 года бизнесмен Олег Дерипаска призвал россиян перейти на шестидневную рабочую неделю с графиком с 08:00 до 20:00. Дерипаска написал об этом в своём Telegram-канале, объяснив инициативу необходимостью пройти трансформацию «от глобальных возможностей к региональным, со всевозможными ограничениями». Предложение миллиардера вызвало широкий общественный резонанс.
Новости не ждут — и вы не ждите. Подписывайтесь на «Блокнот» в MAX
Новости об экономической ситуации в России здесь, на Дзен - БлокнотРУ
#Новости России и мира сегодня#Экономика России
#Владимир Путин об экономике России сегодня
#Новости России
#Владимир Путин про экономику
Эмоции, мнения, комментарии и обсуждение экономической ситуации в России ниже
