Автономная некоммерческая организация «Российская система качества» впервые провела исследование мобильных приложений в категории «Работа» и выявила лидеров в данном сегменте.
Об этом сегодня, 18 апреля, сообщает официальный сайт АНО.
В первую тройку вошли сервисы объявлений Avito, «Яндекс.Работа» и SuperJob - их эксперты оценили как наиболее безопасные и, самое главное, функциональные.
Вышеуказанные приложения развиваются одноименными интернет-сайтами. Площадка Avito существует с 2007 года и содержит объявления о продаже различных товаров и услуг. В 2013-м сайт запустил отдельный раздел, посвященный поиску работы в связи с ростом количества объявлений о поиске вакансий и соискателей.
«Яндекс.Работа» - агрегатор вакансий, запущенный «Яндексом» семь лет назад. А SuperJob существовал еще с 2000 года, сначала как сайт кадрового агентства, но позже стал самостоятельным проектом.
Роскачество тестировало приложения по нескольким параметрам: функциональность, корректность работы, производительность, удобство использования, надежность, скорость обработки и хранение данных. При этом организация создала собственный стандарт требований к качеству мобильных приложений, как отмечали не так давно «Ведомости» (через три года этот стандарт может получить статус ГОСТа).
В нынешний рейтинг Роскачества всего попали 27 приложений, которые работают на операционной системе Android - ее исследователи называют наиболее распространенной в нашей стране.
В топ-5, помимо Avito (4,87 балла), «Яндекс.Работа» (4,79) и SuperJob, также вошли Glassdoor (4,72) и Freelancer.com (4,66). Один из самых популярных и известных ресурсов - HeadHunter - занял шестое место (4,55 балла). А еще один такой - «Работа.ру» - и вовсе оказался только на предпоследней позиции...
При этом зарубежное приложение Glassdoor, как и некоторые другие иностранные продукты, не имеет русскоязычной версии. Как отмечают авторы рейтинга, все приложения зарубежных разработчиков (за исключением Freelancer) хранят данные пользователей вне территории Российской Федерации, то есть нарушают требование закона «О персональных данных».
Среди таких сервисов - Trovit (9-я строчка), neuvoo (11-я), Careerjet (12-я) и Jobrapido (27-я), которые имеют русскоязычные версии. Как объяснил РБК представитель Роскачества, подобный вывод был сделан на основе политики конфиденциальности этих сервисов, где указывается месторасположение серверов и то, законы каких государств соблюдает та или иная компания.
Как отмечается в исследовании, трудности с переносом серверов в РФ уже стали причиной полного или частичного ухода с российского рынка таких сервисов, как LinkedIn и Monster. Первый был заблокирован осенью прошлого года после того, как российский суд удовлетворил иск Роскомнадзора, посчитавшего, что LinkedIn обрабатывал персональные данные третьих лиц без их согласия и не локализировал серверы на территории РФ.
А сервис Monster с недавних пор ищет предложения только иностранных работодателей, говорится в исследовании Роскачества. LinkedIn в данном рейтинге отсутствует, а Monster расположился на 13-й позиции.
Ранее Роскачество забраковало школьную форму, назвав ее опасной для здоровья детей.
