18-е место в рейтинге регионов с наивысшим социальным благополучием занял Камчатский край
Данное исследование представлено Фондом развития гражданского общества ФоРГО. «Двадцатка» регионов ранжирована по индексу социального благополучия, где Камчатскому крою присвоено значение 2,7 (отношение средней зарплаты к стоимости потребительской корзины за 1 квартал 2020 года). Средняя зарплата на полуострове – свыше 70 тыс. рублей, при цене потребкорзины в 25 тысяч.
Самые высокие зарплаты в России — в Центральном и Дальневосточном федеральных округах. К такому выводу пришли эксперты, изучая рейтинг ФоРГО. Однако высокий уровень зарплат в регионе не всегда означает, что жить там выгодней. Как правило, зарплаты выше там, где и трат на обеспечение нормальной жизнедеятельности больше, объясняет доктор экономических наук, профессор, советник генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Николай Волгин. По его мнению, если в Москве на осень и зиму, условно говоря, хватит одной шапки, то в Якутии теплых вещей надо гораздо больше. «Кроме того, на севере страны распространены специфические болезни, на профилактику и лечение которых тоже уходят деньги, — объяснил Волгин. — Поэтому кроме оклада жители этих регионов получают надбавки, за счет которых и формируется зарплата».
Однако к Камчатке этот показатель относится в меньше степени, считает гендиректор Центра развития региональной политики (ЦРРП) Илья Гращенков. По его мнению, Камчатка показывает устойчивый прирост экономики, поэтому важны не только высокие зарплаты, но и стабильность на рынке труда.
«В Камчатском крае отмечается положительная динамика объемов инвестиций за три года, рост количества субъектов малого и среднего предпринимательства, высокий индекс производства продукции сельского хозяйства, стабильно растет число предложений вакансий на рынке труда и средняя зарплата в 70 тысяч рублей – это очень хороший и стабильный показатель», - считает Илья Гращенков. - Этот рост фиксируется на Камчатке в последние два года, что отмечено ростом региона в нацрейтинге АСИ, где край поднялся более чем 40 позиций, войдя в ТОП-30 лучших регионов РФ».
Действительно, по мнению экспертов АСИ, удовлетворенность предпринимателей доступностью трудовых ресурсов необходимой квалификации на Камчатке растет. Проводя оценку доступности необходимых трудовых ресурсов в 2019 году по сравнению с прошлым годом, можно зафиксировать стабильный рост. Ранее эту работу высоко оценил заместитель генерального директора АСИ Георгий Белозеров, заявив, что высокие показатели Камчатки связаны с хорошей работой органов исполнительной власти. Белозеров предложил меры по улучшению показателей для сохранения наметившихся тенденций. «АСИ предлагает больше внимания уделять работе с профессиональными сообществами, а также обратить пристальное внимание на новые акценты в формировании фокус-групп предпринимательского сообщества, опрос которых мы проводим в рамках оценки условий ведения бизнеса в регионах», - заявил Георгий Белозеров.
Кроме того, необходимо сбалансировать зарплаты населения, в части служащих, чиновников и других бюджетников, для более справедливой «средней зарплаты». О новых подходах к зарплатам ранее говорил и врио губернатора Камчатского края Владимир Солодов. «Я буду внедрять те мотивационные механизмы, которые увязаны с эффективностью работы – это результативный контракт, это показатели эффективности, чтобы мы понимали, что те государственные служащие, те руководители, которые ответственно эффективно работают, получают достойную зарплату, те, которые менее эффективно себя показывают, это отражается на их денежном содержании. Я постепенно буду такой подход внедрять, но здесь резкий подход не применим, нужно действовать планомерно», – пообещал Солодов.
По данным Камчатстата, среди лидеров - рыболовство со средним заработком в 100,8 тысячи рублей, где свою роль играет путина. В целом же, заработки рыбаков не стабильны, они зависят от времени года. Зато стабильностью отличаются зарплаты в финансовых и страховых организациях. В июне у них 96 тысяч рублей. Зарплата в добыче полезных ископаемых – 87,8 тысячи рублей, в энергетике – около 80 тысяч. Меньше всего зарплаты в сфере почтовой связи и курьерской деятельности - 35 тысяч рублей. Туризм – 31 тысяча. Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 29 тысяч. Причем, речь в отчетах идет о номинальной зарплате, в которую входит подоходный налог. На руки, после вычета налога, работники получают еще меньше.
Между тем, привлечение в край инвестиций позволяет решить проблему роста зарплат. На Камчатке живет не так много людей, а каждому новому предприятию требуются рабочие руки, инженеры и управляющие. Так что уровень безработицы в регионе один из самых низких, а зарплаты – одни из самых высоких по стране. Что дает возможность говорить о том, что трудовые ресурсы Камчатского края находятся в полном соответствии с требованиями инвесторов, а высокие позиции субъекта в инвестиционных рейтингах, как нельзя лучше отражают эту тенденцию.
