Отсутствие на рабочем месте более четырех часов засчитывается как прогул.
Вряд ли россияне точно знают, какие причины являются уважительными, чтобы пропустить работу. А ведь среди них не только болезни или смерть близких родственников или какой-то форс-мажор. Депутат Госдумы Светлана Бессараб «освежила» память граждан страны трудоспособного возраста и назвала конкретные причины, которые дают право пропустить смену, не встать к станку, за прилавок, компьютер, не водить хороводы с подопечными в детсадах, не помогать «грызть» гранит науки школьникам и студентам и пр.
По словам политика, уважительными причинами для отсутствия на рабочем месте являются стихийные бедствия, объявление режима ЧС, болезнь. Правда в случае болезни руководство может потребовать от сотрудника предоставить бюллетень. К причинам личного характера можно причислить также смерть близкого человека.
Бессараб также напомнила, что отсутствие человека на работе более четырех часов дает право работодателю расценивать это как прогул. Но даже в случае, если сотрудник отсутствует на рабочем месте, он обязан уведомить своего начальника об этом, уточняет РИА Новости.
Примечательно, что спикер Госдумы РФ Вячеслав Володин периодически поругивает депутатов за нарушение дисциплины. Здесь даже была введена система штрафов за прогулы заседаний народными избранниками. К примеру, до 2018 года штраф составлял одну шестую часть от зарплаты депутата. На тот момент она составляла 360 тысяч рублей, соответственно, прогул «влетал» в 60 тысяч. Но парламентариям это показалось чересчур, и в 2018 году они на треть сократили штрафные санкции.
Но ситуацию это не улучшило. В 2023 году спикер Госдумы как-то не выдержал количества пустых мест в зале заседания и отчитал фракции за недисциплинированность. Особенно досталось от Володина «новичкам», то есть недавно избранным депутатам, которые не отличаются особой усидчивостью и нерегулярно посещают работу. И еще спикер Госдумы РФ предлагал ставить оценки за эффективную работу.
Фото на главной: Ozon.ru
