«Деньги будут»: экономист не сомневается в росте зарплат — готовьтесь к премиям

Средняя зарплата россиян в декабре 2025 года может достигнуть 140 тысяч рублей — на 57% выше, чем в январе.

К концу 2025 года россиян ждет резкий рост зарплат, считают экономисты. Причем, увеличение будет существенным — сразу на 57%, если сравнивать с январскими доходами.

Прогнозируется, что средняя заработная плата россиян в декабре 2025 года составит около 140 тысяч рублей. Это на 57% превысит январские выплаты и на 40% среднегодовое значение.

Такой прогноз сделал кандидат экономических наук и доцент Финансового университета Игорь Балынин.

«Второе полугодие 2025 года принесёт рост средней заработной платы по сравнению с первым, это связано с увеличением минимального размера оплаты труда на 16,6% и выплатой новогодних премий в декабре, — цитирует эксперта «Газета.Ru». — В предыдущие годы декабрьские зарплаты были на 30-40% выше среднегодового уровня, в 2024 году — на 46,29%, в 2025 году ожидается рост на 40%».

По его словам, в январе 2025 года средняя зарплата россиян составила почти 89 тысяч рублей, что на 19% больше, чем в январе 2024 года, когда показатель был 75 тысяч рублей.

По данным Росстата, в 2024 году среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в России составила 87 952 рубля (с учётом премий, но до вычета налогов). Согласно официальной статистике, за 11 месяцев 2024 года средняя зарплата в стране выросла на 17,8%.

Россияне всё чаще стали говорить, что довольны своей зарплатой и условиями труда — многие компании привлекают их не только хорошими ставками, но и различными бонусами.

По данным того же Росстата, доля удовлетворенных зарплатой россиян выросла максимально за 11 лет и составляет 61,3%. Параллельно снижался уровень безработицы, к концу года составив всего 2,3%.

На удовлетворенность повлияло активное развитие ресурсоемких отраслей — машиностроения, строительства и других, реализация инфраструктурных проектов, расширение импортозамещения и так далее. Эксперты отмечали, что в условиях высокого спроса на специалистов, многие компании стараются их завлечь не только привлекательными зарплатами, но и другими «плюшками» — страховками, бонусами и так далее.

Правда, в долгосрочности такого тренда есть сомнения. По словам старшего партнера «Экопси консалтинг» Андрея Онучина.

«Удовлетворенность быстро пройдет, если инфляция будет высокой», — отмечает эксперт.

При этом по итогам 2024 года инфляция составила 9,52%, это достаточно много. Специалист добавил, что удержать высококвалифицированных специалистов многие компании попробуют с помощью хорошей системы мотивации, если она будет прозрачной и справедливой для сотрудников, а также большого количества премий.

Россияне признаются, что им часто нравится их работа понятными обязанностями, надежностью, моральным и профессиональным удовлетворением от процесса и коллектива. У многих есть хорошие социальные программы — например, выплаты многодетным и молодым семьям, расширенная медицинская страховка, оплата учебы, сертификаты на спорт и подарки. Часто это делает работу привлекательнее.

Ранее стало известно, что мигранты и чиновники оказались в топе по зарплатам.