Вопрос возможной отмены госпенсий вновь вошел в повестку
Подавляющее большинство россиян захотели получать корпоративную пенсию от своего работодателя в дополнение к государственной. К таким выводам пришли эксперты сервиса «Работа.ру» и НПФ Сбербанка. Так, за дополнительную пенсию от работодателя высказались 84 процента опрошенных, за год доля таких желающих увеличилась — в феврале прошлого года их было 78 процентов. При этом более трети опрошенных хотели бы, чтобы им платили не менее 30 тысячи рублей в месяц. Отмтеим, что россияне в возрасте от 36 до 55 лет наиболее заинтересованы в корпоративных пенсиях, а среди молодежи от 18 до 25 лет такую доплату хотели бы иметь 81 процент. Между тем, вопрос возможной отмены госпенсий – вновь в повестке. О том, сохранятся ли пенсии от государства в перспективе, «Блокноту» рассказал кандидат политических наук, руководитель « СемёновКонсалтинг» Александр Семенов.
Во всем мире наблюдается рост так называемой демографической нагрузки на работающих граждан. Рост продолжительности жизни, снижение рождаемости – это основные причины такой ситуации. В России ситуация усугубляется тем фактом, что мы за эти 30 лет так и не смогли полноценно перейти от советской распределительной пенсионной системы хотя бы к смешанной системе, не говоря про полноценную накопительную систему. Причин несколько: это и низкий уровень доходов населения. Максимум 10% россиян могут себе позволить роскошь пенсионного обеспечения по накопительному принципу. И то это крайне оптимистичная оценка. Который год мы наблюдаем снижение реальных доходов населения в стране. В такой ситуации пытаться стимулировать население к накопительной пенсионной системе просто неэффективно.
Также есть вопросы доверия к ПФР и НПФ. Мы видим «заморозку» накопительной части пенсионных отчислений с ФОТ до 2023 года, то есть накопительные 6% отчислений шли и будут идти на выплаты страховых пенсий сегодняшним пенсионерам. Ситуация с НПФ также не отличается стабильностью и обладает высокими рисками. И преодолеть кризис доверия граждан к накопительной системе даже в долгосрочной перспективе может оказаться крайне затруднительно.
В этой ситуации государство оказывается в крайне непростой ситуации, с одной стороны, необходимо выполнять свои социальные обязательства, с другой – за счет каких средств? Поэтому вполне естественно, что возникают разговоры о ликвидации государственных страховых пенсий как таковых.
Что делать? Во-первых, есть достаточно большие внутренние резервы. Среди них оптимизация расходов ПФР, пересмотр условий досрочного выхода на пенсию и т.д.
Во-вторых, необходимо, на мой взгляд, внимательно изучить опыт других стран. Допустим, Норвегии, где финансовую основу государственного пенсионного фонда составляют не отчисления граждан, а взносы от сверхдоходов энергетических компаний.
В любом случае, сейчас нужно использовать все возможности, комплексный подход к проблеме. Иначе мы можем получить такой социальный взрыв, которого Россия еще не видела!
Ранее "Блокнот" рассказывал, что для получения достойной пенсии россиянам придется зарабатывать свыше 100 тысяч рублей.
