Массовое нарушение трудового кодекса в НИИ кардиологии города Томска выявила областная прокуратура.
Начиная с лета 2017 года 167 санитаров центра перевели на должности уборщиков помещений. При этом у них остались прежние профессиональные обязанности по уходу за больными, но не произошло увеличения заработной платы: уборщики не относятся к младшему медицинскому персоналу и не попадают таким образом в категорию бюджетных работников, которым в текущем году должны повысить заработную плату.
В результате прокуратура наложила штраф на учреждение и должностное лицо, однако вопрос перевода уборщиков обратно в санитары не рассматривается, поскольку сотрудники добровольно согласились на изменение условий договора.
Данный «маневр» был проведен из-за того, что уборщики не подпадают под действие указа президента РФ, предусматривающего повышение к 2018 году средней зарплаты данному медицинскому персоналу.
