Работники смогут инициировать банкротство своих нанимателей 16 октября Госдума приняла поправки в закон «О несостоятельности (банкротстве)». В соответствии с ними, предприятие могут признать банкротом в случае, когда оно 3 месяца подряд не выплачивало заработную плату работникам. Иными словами, работник может стать инициатором такого банкротства. А между тем, до принятия поправок, правом инициации банкротства обладали только кредиторы. Теперь задолженность по заработной плате признана одной из важнейших.
Работники смогут инициировать банкротство своих нанимателей
16 октября Госдума приняла поправки в закон «О несостоятельности (банкротстве)». В соответствии с ними, предприятие могут признать банкротом в случае, когда оно 3 месяца подряд не выплачивало заработную плату работникам. Иными словами, работник может стать инициатором такого банкротства. А между тем, до принятия поправок, правом инициации банкротства обладали только кредиторы. Теперь задолженность по заработной плате признана одной из важнейших.
Фото: new.dozor.kharkov.ua
Кроме того, поправки обеспечивают выплатам по зарплате второе место по важности погашения (в первую очередь организация должна расплатиться с расходами на сам процесс банкротства). Вначале заработную плату дадут тем, кому задолжали до 30 тысяч рублей, затем «получат свое» работники, ожидающие больших сумм.
Цель разработчиков поправок заключается в том, чтобы заставить работодателей более ответственно относиться к материальной компенсации труда своих работников. В России есть почва для обеспокоенности данным вопросом: на 1 октября текущего года общая задолженность по заработной плате в стране составляет 3,17 млрд рублей. Так, например, в сентябре 83 тысячи человек не получили заработную плату и вынуждены были тратить свои накопления, либо брать в займы. В среднем, по сообщению Госкомстата, на человека задолженность по зарплате составляет 32,3 тысяч рублей. Эти статистические данные затрагивают только организации, не относящиеся к субъектам малого предпринимательства. В период с 1 сентября по 1 октября 2013 года общая задолженность по зарплате в России увеличилась на 490 млн. рублей, что составляет 18,3%. Она затронула 97 тысяч человек. Напоминаем, что эти цифры не включают работников, трудящихся на мелких частных предприятиях.
Дифференцируя по отраслям: из общего числа людей, не получивших заработную плату к 1 октября, 36% составили работники обрабатывающих производств; 25% - сельского хозяйства, охоты и лесозаготовок; 13% - строительства; 8% - добычи полезных ископаемых; 7% - производства и распределения электроэнергии, газа и воды; лишь 1%, не получивших выплаты, относятся к сфере культуры.
Среди предприятий-должников по заработной плате почти треть составляют те, которые находятся на стадии банкротства. Их долг насчитывает 1000 млн. рублей (31,6% от общего долга по зарплате в России). Большая часть из них (42,2 %) приходится на организации обрабатывающего производства.
Самое интересное: